TP Assistant.e de vie aux familles

Spécialité socio-esthétique et CCS handicap

Contre d’apprentissage ou de professionnalisation • 12 mois • 2067 heures
Prix : 5 828€ HT (prise en charge par l’OPCO)

En centre de formation : 490h / En entreprise 1435h

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À propos de la formation

Formation concrète de 12 mois en alternance, essentiellement basée sur la pratique en entreprise avec la modalité pédagogique de l’action de formation en situation de travail (AFEST).

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

Entretenir le logement et le linge d’un particulier
Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets
Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile
Soins esthétiques et techniques de massage

RÉPARTITION HORAIRE

Séquençage : 1 semaine en formation/ 3 semaines en entreprise
En centre de formation : 490h
En entreprise : 1435h
Accompagnement socioprofessionnel : 40h/personne

PROFIL DES APPRENANTS

Personnes de plus de 16 ans
Demandeurs d’emploi franciliens
Personnes en reconversion professionnelle
Salariés
Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
Maîtrise du français lecture et écriture

PRÉREQUIS

Motivation à faire évoluer sa situation par l’emploi et la formation
Bonne présentation et bonnes capacités relationnelles
Avoir une bonne condition physique (manipuler des charges lourdes / station debout prolongée)

VALIDATION

Titre professionnel Conseiller.e de vente de niveau 4 reconnu RNCP 37715. La certification est dispensée par le Greta 95.

-Evaluations en cours de formation
-Présentation et mise en situation devant un jury professionnel
-Rédaction d’un dossier professionnel et de fiches produits

ACCESSIBILITÉ

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez la référente handicap pour envisager les adaptations nécessaires :
reshma@labeautedumondeinclusive.com

Délais d’accès : 2 semaines

RÉMUNÉRATION

Les participants de plus de 21 ans bénéficieront d’une rémunération entre 53% et 80% du SMIC selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.

Les participants de plus de 26 ans bénéficieront d’une rémunération à 100% du SMIC ou 85% de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études

Programme de la formation

Entretenir le logement et le linge d’un particulier

Etablir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier
Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés

Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets

Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage
Prévenir les risques, mettre en place un relai et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation
d’accompagnement
Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social
Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas
Adapter son intervention à la personne en situation de handicap

Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile

Définir avec le parent le cadre de l’intervention auprès de l’enfant
Prévenir les risques et assurer la sécurité de l’enfant
Accompagner l’enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités
Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et
des repas

Hygiène et sécurité

Sauveteur secouriste du travail (SST)
Gestes et postures

Compétences & soft skills

Maîtriser la communication verbale et non verbale
Adapter sa communication à l’interlocuteur
Gérer les conflits
Remise à niveau en français et en mathématiques
Acquérir une posture professionnelle
Maîtriser les outils numériques (Rechercher un emploi avec les applications smartphone, effectuer ses démarches administratives avec son smartphone, utiliser Word)

Préparation à l’examen

Appui à la rédaction des écrits
Coaching individuel
Examens blancs

Techniques de recherche d’emploi

Rédiger son CV et sa lettre de motivation
Exprimer ses compétences
Présenter son parcours et se valoriser lors des entretiens

CANDIDATURE EN LIGNE

9.4

Taux de satisfaction

NaN

Taux de réussite

NaN

Taux de participation

NaN

Taux d'insertion dans l'emploi

Certains indicateurs n’ont pas été évalués, car le programme n’a pas encore commencé.

Tout savoir sur notre procédure d'admission

Compétences de base en français et mathématiques (lire, écrire, parler, calculer)
Bonne présentation et bonnes capacités relationnelles
Avoir une bonne condition physique (manipuler des charges lourdes / station debout prolongée)

CANDIDATURE

La candidature se fait via le site internet depuis la page de la formation OU via la Plateforme de l’inclusion OU via le site CPF OU directement par e-mail.

ENTRETIEN

Entretien avec notre équipe pédagogique afin d’avoir un premier contact.

INFORMATION COLLECTIVE

Présentation du projet, test de positionnement, entretien individuel de motivation.

INTÉGRATION

Intégration au sein de la structure, une fois votre inscription validée.

Équipe pédagogique

Une équipe d’experts dans le domaine de la beauté, de la vente et de l’insertion sociale.

Suite de parcours

Pour connaitre les passerelles, les équivalences, suite de parcours et débouchés vers d’autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.

Moyens pédagogiques et techniques

Apports théoriques
Mise en situation pratique

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

Quizz tout au long de la formation
Elaboration des écrits de l’examen : fiches produits, dossier professionnel, présentation power point
Présentation à un jury d’examen